Revenue Manager

Wombats Holding GmbH

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Update day: 18-03-2024

Location: Vienna

Category: R & D Sales Restaurant / Hotel / Tourism

Industry:

Job type: Vollzeit, Festanstellung

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Job content

Wir suchen nach einer/m engagierten Revenue Manager_in (m/w/d)für unser Wombats Head Office in Wien für 40 Stunden/Woche.

Weshalb Wombat‘s zu dir passt?

Du willst Teil einer Organisation sein, deren Anspruch es ist, das Leben von Menschen zu bereichern. Es ist dir wichtig, dass dein Arbeitgeber sich und seine MitarbeiterInnen als verbundene Systeme statt Maschinen erachtet und Integrität, Empathie, Gastfreundschaft, Offenheit sowie Eigenverantwortung gelebte Werte sind. Du hast den Anspruch an dich selbst täglich zu wachsen, sowie daran mitzuarbeiten, dass sich auch dein Umfeld laufend weiterentwickelt. Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem allen Menschen mit Respekt begegnet wird, unabhängig von deren Rolle im Unternehmen, und sich niemand für eine Arbeit zu schade ist.

Weshalb diese Funktion zu dir passt?

Der Gedanke das Revenue Management einer internationalen Hostelkette mit einem Jahresumsatz von mehr als EUR 20 Mio. zu leiten entfacht Freude und Motivation bei dir. Du verfügst über Arbeitserfahrung in Hostels oder Hotels und Verständnis für die unterschiedlichen Umsatzquellen, deren Zusammenhänge, sowie über welche Kanäle diese ins Unternehmen fließen können. Du zeichnest dich durch erprobte Kompetenzen mit Excel sowie einer strukturierten, sorgfältigen und analytischen Arbeits- und Denkweise aus. Du hast in deinem Studium und/oder in deiner bisherigen Arbeitserfahrung gezeigt, dass du Daten erheben, auswerten und übersichtlich darstellen kannst und wurdest für deine Proaktivität und Verlässlichkeit geschätzt.

Anforderungen und Voraussetzungen:

  • Zahlenaffinität und sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
  • Analytische, selbstständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise
  • Hohe Eigeninitiative und proaktives Handeln
  • Kooperationsbereitschaft und respektvoll in Kommunikation und Verhalten
  • Arbeitserfahrung in Hostels oder der Hotellerie
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Lern- und Entwicklungsbereitschaft
  • Wirtschaftsorientierter Schul- oder Studienabschluss von Vorteil
  • Erfahrung im Revenue Management von Vorteil

Hauptaufgaben:

Strategische Aufgaben

  • Erstellung der Auslastungs- und Preisstrategie für die gesamte Hostel-Gruppe
  • Erstellung, laufende Evaluierung und Weiterentwicklung aller Revenue Management Prozesse
  • Erstellung der jährlichen Umsatzbudgets

Yielding/ Pricing

  • Umsetzung der Preisstrategie für die gesamte Hostel-Gruppe
  • Laufende Kontrolle des automatisierten Pricings und Anpassung der zugrundliegenden Parameter
  • Ratengestaltung

Analysen

  • Laufende Analyse der operativen Kennzahlen und der Verkaufsentwicklung
  • Mitbewerber- und Marktanalysen
  • Wöchentliches/ monatliches/ quartalsweises Reporting
  • On-Demand Reports

Tools

  • PMS (derzeit Mews)
  • RMS (derzeit Pace)
  • Analyse Software (derzeit HQ revenue)
  • Excel

Unser Angebot:

  • Arbeiten in einer kollaborativen Atmosphäre, in der Diversität geschätzt wird
  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 11 bis 15 Uhr
  • Öffentlich gut angebundenes Büro (U4 Kettenbrückengasse) und Home-Office Möglichkeit
  • Persönliches und professionelles Wachstum im Head Office eines der erfolgreichsten internationalen Hostelbetreiber
  • Angebot beruflicher Weiterbildung in relevanten Bereichen
  • Kostenlose Übernachtungen in allen Wombat’s City Hostels

Weitere Informationen:

  • Gehalt: 3.120,- Euro brutto pro Monat (Überbezahlung möglich je nach Qualifikation)
  • 40 h/Woche
  • Arbeitsort: 1040 Wien
  • Arbeitsbeginn: ab sofort

Du willst dich persönlich vorstellen? Schicke deinen Lebenslauf und ein E-Mail, weshalb du zu Wombat‘s und dieser Funktion passt an raphaela@wombats.eu

Wir freuen uns auf dich!

Raphaela Böck (Head of Sales)

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 3.120,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

  • Montag bis Freitag

Leistungen:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebsfeiern
  • Firmenhandy
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterrabatt

Sonderzahlungen:

  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld

Bewerbungsfrage(n):

  • Können Sie zumindest an 4 Tagen pro Woche im Büro vor Ort in 1040 Wien arbeiten?

Sprache:

  • Deutsch (Erforderlich)
  • Englisch (Erforderlich)
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