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Leitung Medizincontrolling (m/w/d)
☞ Korneli Unger Personalberatung GmbH
View: 116
Location: Salzburg
Category: Executive management
Industry:
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Job content
Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin.Unser Mandant ist ein Klinikum mit über 500 Betten der Schwerpunktversorgung und befindet sich im südöstlichen Österreich, grenznah zu Bayern. Es zeichnet sich durch ein breites sektorenübergreifendes Leistungsangebot aus mit Kliniken für Allgemein- und Viszeralchirurgie/ Anästhesie und Intensivmedizin/ HNO/ Frauenheilkunde und Geburtshilfe/ Innere Medizin/ Kinder- und Jugendmedizin/ Neurologie/ Nuklearmedizin/ Orthopädie/ Pathologie und Mikrobiologie etc. Zudem werden mehrere Tochtergesellschaften betrieben.
Aufgaben
- Weiterentwicklung bzw. Aufbau der Abteilung unter Mithilfe des operativen und strategischen Controllings sowie aller LKF-Verantwortlichen und -Beauftragten des Hauses
- Medical Coding, Qualitätssicherung (AIQI)
- Dokumentations- und Erlösmanagement
- Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Projekte (z.B. Spracherkennung, digitale Patientenakte, Kostenträgerrechnung)
- regelmäßige Schulungen aller Ärzte des Hauses hinsichtlich der diagnose- und schweregradorientierten Dokumentations- und Codierqualität
- ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine Ausbildung im medizinischen Bereich mit einer betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikation
- langjährige Berufserfahrung als Mediziner oder im Medizincontrolling, vorzugsweise in einem Universitätsklinikum oder einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung, Erfahrungen im LKF-Systems (von Vorteil)
- berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln und ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
- eine freundliche und wertschätzende Art, Kreativität, Organisationstalent sowie Team- und Belastungsfähigkeit runden Ihr Profil ab
- ein junges dynamisches Team mit Flexibilität, fachlicher und menschlicher Expertise
- leistungsgerechte Vergütung nebst Jahressonderzahlung
- ein Führungssystem mit flachen Hierarchien
- sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Karrieremöglichkeiten
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- sehr gute Verkehrsanbindungen, Mitarbeiterparkplätze
- Kinderbetreuung vor Ort
- Personalwohnung bei Bedarf (vorübergehend oder dauerhaft) bzw. ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
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