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Als Teil der international erfolgreichen KUHN-Unternehmensgruppe mit Sitz in der Nähe von Salzburg, über 1.600 Mitarbeitern und 14 Tochtergesellschaften steht die KUHN-Baumaschinen Österreich GmbH als nationale Vertriebs- und Servicegesellschaft für hohe Kundenzufriedenheit in Österreich, wenn es um professionelle Lösungen rund um Baumaschinen geht.

Als der größte private KOMATSU - Distributionspartner in Europa bietet KUHN Baumaschinen regional und international die Sicherheit eines qualitäts- und kundenorientierten Unternehmens.


Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Aufgrund Ihrer abgeschlossenen Ausbildung und weiterführenden Tätigkeit als Baumaschinen-, KFZ-, oder Landmaschinenmechaniker haben Sie bereits Erfahrungen mit Reparatur- und Wartungsarbeiten an Baumaschinen oder Nutzfahrzeugen sammeln können.

  • Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten
  • Fehlersuche, Diagnose und Instandsetzung von Hydrauliksystemen, Motoren, Getrieben und Komponenten
  • Erstellen von Schadensberichten
  • Bei Interesse und entsprechender Einschulung die Betreuung von GPS-gesteuerten Maschinen


Wir wünschen uns:

  • Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik- Getriebe- und Dieselmotorentechnik sowie Fahrzeugelektrik
  • Selbstständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten
  • Engagement und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung


Wir bieten

  • sicheren Arbeitsplatz sowie anspruchsvolle Aufgaben in einem qualitäts- und kundenorientierten Unternehmen
  • persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit unseren Trainings- & Weiterbildungsangeboten • attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • 25 Tage Jahresurlaubsanspruch sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld
  • betriebliche Benefits vorhanden.


Gesamt suchen wir für unsere Niederlassungen in

Salzburg / Oberösterreich / Niederösterreich / Wien / Steiermark / Tirol

Dieses Stelleninserat zielt speziell für Interessent*innen für unsere Niederlassung in Eugendorf/Salzbug ab.

Die Entlohnung erfolgt nach KV wobei eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich ist. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an nebenstehende Adresse.

Gerne können Sie sich auch vorab telefonisch oder direkt per Onlinebewerbung mit uns in Verbindung setzen.


Über uns

1.) DAS UNTERNEHMEN UND SEINE GRUNDWERTE

  • Wir bekennen uns zu einer freien, sozialen Marktwirtschaft und partnerschaftlichen Zusammenarbeit.

2.) DAS UNTERNEHMEN UND SEINE KOMPETENZ

  • Wir liefern Maschinen und Geräte für die Bau- und Transportwirtschaft sowie für Industrie und Behörden.
  • Wir haben den Unternehmensgrundsatz, nur in gewissen Maschinenbereichen spezialisiert zu sein, um dadurch eine hohe Marktdurchdringung zu sichern.
  • Wir unterhalten dezentrale Service- und Montagebetriebe, um unserem Grundsatz: Kundenorientierung und Kundennähe gerecht zu werden

3.) DAS UNTERNEHMEN UND SEIN MARKT

  • Wir sind in erster Linie ein Handelsunternehmen. Als solches sind wir international tätig, wobei wir auf der Basis von Exklusivverträgen oder sonstigen Verträgen mit Herstellern arbeiten. Wir dehnen unseren Geschäftsbereich auf dieser Grundlage in jeweils benachbarte Märkte aus, wenn dafür eine professionelle Vorgangsweise gewährleistet ist.

4.) DAS UNTERNEHMEN UND SEINE ZIELE

  • Wir arbeiten gewinnorientiert.
  • Wir wollen die Ertragskraft stärken und somit die Sicherheit des Unternehmens und der Arbeitsplätze gewährleisten.
  • Wir wollen kein unkalkulierbares Risiko eingehen.
  • Wir wollen keinen Umsatzzuwachs um jeden Preis, jedoch gesundes organisches Wachstum.
  • Wir wollen partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Lieferanten.
  • Wir wollen die Qualität auf allen Ebenen sichern und verbessern.


5.) DAS UNTERNEHMEN UND SEINE MITARBEITER

  • Wir erwarten von unseren Mitarbeitern Loyalität, Einsatzbereitschaft und Qualifikation.
  • Wir fördern die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter.
  • Wir wollen die Eigeninitiative jedes einzelnen stärken.
  • Wir wollen unsere Mitarbeiter über die Aufgaben und Entwicklungen informieren.
  • Wir fördern eine kollegiale Zusammenarbeit.
  • Wir bezahlen leistungsorientiert.

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