Anlagenplaner (all gender)

Unternehmensbeschreibung

Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.

Als einer der weltweit führender Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.

Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.

Stellenbeschreibung

DU...

• planst Prozesse für mechatronische Systeme
• erarbeitest Konzepte und Machbarkeitsstudien
• behaltest Angebotskennzahlen im Blick
• erstellst und aktualisierst der Prozess-FMEA
• überwachst Termine der Anlagenlieferanten

Qualifikationen

DU...

• verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, TU, FH) in Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechanik o.Ä.
• besitzt idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Automotive-Branche
• hast bestensfalls schon Kenntnisse mit MTM, REFA und Prozess-FMEA
• arbeitest strukturiert und selbstständig (Hands-On Mentalität)
• sprichst Englisch und Deutsch (Kenntnisse B2-C1)

Gehalt ab € 2.800,- brutto pro Monat auf Basis 38,5 h/Woche mit der ausdrücklichen Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Noch offene Fragen?

Dann melde dich bei mir: Selma Zecevic (Tel.: +43 699 14148504).

Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.

Zusätzliche Informationen

• Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
• Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich

…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 25 Tage Urlaub, viele Events, Relocation Support, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.